Trade unionsEdit
Article 19(1)(c) of the Constitution of India gives everyone an enforceable right "to form associations or unions".
The Trade Unions Act 1926, amended in 2001, contains rules on governance and general rights of trade unions.[28] It is repealed by the Industrial Relations Code, 2020. Trade Unions in India historically have had a deleterious effect on industrial peace in India [1].[2]Great Bombay textile strike[3]
In marathi
कामगार संघटना
सुधारणे
मुख्य लेख: भारतातील कामगार संघटना
भारतीय राज्यघटनेचे कलम 19(1)(c) प्रत्येकाला "संघटना किंवा संघ स्थापन करण्याचा" अंमलबजावणीयोग्य अधिकार देते.
ट्रेड युनियन कायदा 1926, 2001 मध्ये सुधारित, यात कामगार संघटनांच्या प्रशासन आणि सामान्य अधिकारांवर नियम समाविष्ट आहेत.[28] हे औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 द्वारे रद्द करण्यात आले आहे. भारतातील ट्रेड युनियनचा ऐतिहासिकदृष्ट्या भारतातील औद्योगिक शांततेवर घातक परिणाम झाला आहे [1].[2]ग्रेट बॉम्बे टेक्सटाइल स्ट्राइक[3]
In hindi
ट्रेड यूनियन
संपादन करना
मुख्य लेख: भारत में ट्रेड यूनियन
भारत के संविधान का अनुच्छेद 19(1)(सी) प्रत्येक व्यक्ति को "संघ या संघ बनाने" का एक प्रवर्तनीय अधिकार देता है।
In hindi
ट्रेड यूनियन अधिनियम 1926, 2001 में संशोधित, में ट्रेड यूनियनों के शासन और सामान्य अधिकारों पर नियम शामिल हैं। [28] इसे औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 द्वारा निरस्त कर दिया गया है। भारत में ट्रेड यूनियनों का ऐतिहासिक रूप से भारत में औद्योगिक शांति पर हानिकारक प्रभाव पड़ा है [1]। [2]ग्रेट बॉम्बे टेक्सटाइल स्ट्राइक [3]
